Описание

Конфликтные диалоги могут быть исчерпывающими и деструктивными, особенно когда они касаются глубоких личных убеждений. Наш курс предлагает уникальный подход к обновлению и взаимопониманию в этих чувствительных вопросах, используя методы, основанные на последних научных и психологических исследованиях.

1. **Введение в эпистемологию** – мы разберем, что такое убеждения, их категории и какими методами мы можем их анализировать и обновлять. Здесь также будут рассмотрены требования к качеству ведения диалога и границы его применимости.

2. **Теоретическая база и методы** – изучим принципы фальсификации, методы поиска свидетельств и такие концепции, как идеологический тест Тьюринга, понятия “соломенное чучело” и “железный человек”.

3. **Этапы диалога** – вы научитесь оценивать убеждения, определять степень уверенности и выстраивать ожидания от диалога, основываясь на устойчивых методах познания.

4. **Форма и управление диалогом** – обучим техникам выявления убеждений собеседника, поддержанию раппорта, и как правильно завершать разговор.

5. **Анализ ошибок** – как обсуждать этические убеждения и учиться на ошибках.

6. **Углубленное изучение убеждений** – подробное исследование методов познания и уточнение “сырых” убеждений.

7. **Продвинутые теории** – знакомство с байесианством, релиабилизмом и другими мета-методами познания.

8. **Этические убеждения** – способы диалога и основные этические теории.

9. **Упрощение диалога** – научимся упрощать общение, переформулировать вопросы и строить “золотые мосты”.

10. **Работа с сложными кейсами** – изучим психологические установки, модальные значения слов и другие сложности в диалогах.

Ведение диалогов по обновлению убеждений требует глубокого понимания и чуткости, поэтому наш курс нацелен на развитие не только технических навыков, но и эмпатии. По завершении курса участники не только научатся более эффективно вести диалоги, но и будут способны поддерживать конструктивное общение в самых разных жизненных ситуациях, помогая другим рассматривать различные точки зрения без конфликтов. Это станет неоценимым навыком, который поможет улучшить как личные, так и профессиональные отношения.